公司的發(fā)展離不開人才，企業(yè)要想吸引人才不僅靠有競爭力的薪酬，好的企業(yè)人文環(huán)境也是影響員工去留的一個因素。塑造好的企業(yè)環(huán)境氛圍，在不同的節(jié)日為職工發(fā)放福利禮品是必不可少的。

企業(yè)福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。在采購福利禮品時，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實用性和企業(yè)文化的凸顯性及紀念價值和成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能起到作用。

腕表作為時間的形象代表，相信是很多職場人士所不能拒絕的禮品。身處職場總要顧及自己的個人形象魅力，而腕表恰恰就是那一個百搭又個性鮮明的飾品。甚至有些企業(yè)家不會考慮錄取不戴手表的面試者，因為他們認為不戴手表的人沒有時間觀念。腕表既可以提升您的個人形象，又可以提高時間觀念，提升效率，這樣禮品何愁員工不喜歡呢？ 

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